邮政集团公司提升投递服务质量劳动竞赛启动 2015-08-13
为进一步弘扬爱岗敬业、“视邮件为生命、视用户为亲人”的精神,增强服务质量意识,提升投递服务质量和客户体验,支撑和促进包裹快递业务快速发展,7月23日,中国邮政集团公司与中国邮政集团工会联合发出通知,从7月1日至12月31日,开展提升邮政投递服务质量劳动竞赛。 竞赛将分全体邮政及速递投递从业人员、各城市投递部、各省(区、市)邮政分公司和速递物流分公司三个层面进行评比,最终将评出五星投递员1500名、五星投递班长300名、五星投递班(部)300个及优秀组织奖24个。评选工作自下而上由各省(区、市)邮政分公司、速递物流分公司本着“公平、公正、公开”的原则选拔推荐,由集团公司审定。其中,五星投递员及五星投递班(部)应满足以下条件:严格遵守邮政通信纪律,在投递作业组织、投递服务及其质量管控等方面业绩突出,在竞赛中积极行动,真抓实干,圆满完成各项投递任务;包裹快递当日妥投率≥85%,三日内妥投率≥97%、平常邮件报刊妥投率为100%、给据邮件信息反馈率为100%、速递物流邮件及时妥投率≥90%等主要投递服务质量指标优秀。出现检查发现存在违反“五条禁令”行为的、因投递服务质量问题被地市及以上公众媒体曝光的、存在虚假或提前反馈妥投信息的、发生客户有理由投诉的等情况的投递班(部)、投递员不得入选。 通知要求各省(区、市)邮政分公司、速递物流分公司成立竞赛领导小组和竞赛办公室,精心组织各地市分公司、投递班(部)和一线投递人员参赛,营造“比学赶超”的良好氛围;跟踪竞赛进展情况,按照宣传发动、加强培训、事中督导、末期总结、评选推荐等阶段抓好落实,及时通报竞赛指标,以高度责任感做好推荐、评比、审核等工作,以竞赛为契机,切实提高投递服务质量,塑造邮政投递服务新形象;及时选树先进典型,依托邮政和社会媒体宣传先进事迹,发挥榜样的带头作用,促进投递服务质量的全面提高。 来源:国家局网站 |
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